2020年大型案件ポケットハッシュ(POCKET HASH)紹介報酬を徹底解説

2020年大型案件ポケットハッシュ(POCKET HASH)紹介報酬を徹底解説

先日、ポケットハッシュの概要とキャンペーンに関して記事を公開いたしました。

ユーザー様から紹介報酬などのお問い合わせも多くいただき、各方面で注目度が上がっています。

本日は、紹介報酬などに関する情報を解説いたします。

紹介報酬

ポケットハッシュはいわゆるポンジスキームと呼ばれる様な案件とは違って、吐き出しは多くないのが特徴です。

ただし、紹介者を多く出すことによって、様々な特典などが適応されますので、是非ご自身でも拡散していきましょう。

紹介報酬

ポケットハッシュはMLM方式をとっています。

そのため、紹介者を出して紹介報酬を得ることが可能です。

紹介報酬
  • 直紹介の人数で段数が確定
  • 最大30段まで紹介報酬が発生
  • 直接紹介者1人につき「101PHT」受け取れる
    ※ただし、その紹介者が一度取引をする必要あり

紹介報酬は自分の紹介者が受け取るマイニング採掘量の10%~50%が報酬として採掘ウォレットに分配されます。

また、直接紹介者1人につき「101PHT」が採掘ウォレットに送られます。

段数と報酬率は下記の表をご参照ください。

段数 報酬%
1段 50%
2段 30%
3段~30段 10%

REFFERAL (紹介報酬シミュレーション)

直紹介人数が3名の場合は3段まで報酬対象となり、各紹介者のマイニング報酬から10%~50%が採掘ウォレットに入ります。

等級

ポケットハッシュには「等級」というシステムが存在し、等級に応じて「換金可能枠」「換金限度額」が確定します。

換金可能枠と換金限度額に関する説明はこちらの記事を参考にして下さい。

昇級の条件

昇級には各条件がございます。

等級が上がることで換金可能枠が増え、換金限度額が上がります。

また、そのほか「工場長」以上にランクアップすれば役員報酬を受け取ることが可能になります。

昇級条件
  1. 自身のマイニングの採掘量
  2. 紹介者のマイニングの採掘量から受け取る紹介報酬
  3. 換金枠残高

昇級の条件は上記の「①と②の合計」かつ「③の解放金額(入金した金額)」が基準を満たすことが必要です。

条件内容

仮にもし、班長に昇級する場合は一日の採掘量が201PHTを超え、かつ換金可能残高が101PHT以上である必要があります。

等級 採掘量(一日当たり) 換金枠残高
作業員
班長 201PHT以上 101PHT以上(最低入金額66ドル)
主任 1001PHT以上 301PHT以上(最低入金額189ドル)
部長 5001PHT以上 1001PHT以上(最低入金額607ドル)
等級 条件
工場長 直紹介で部長2名
取締役 直紹介で工場長2名
常務取締役 直紹介で取締役3名
社長 直紹介で常務取締役3名

紹介者にキャンペーンで受け取った900ドルから利益を出す方法を教えて運用してもらうと、あなたの紹介報酬が増えます。

そのため効率よく等級を上げることが可能になります。

各等級の換金条件

ユーザーは等級が上がっていく毎に、手数料が安くなり、換金枠残高が増える仕組みになっています。

等級 換金枠解放率 一日当たり換金限度額 一月当たり換金限度額 換金手数料
作業員 購入額の150% 30ドル 900ドル 25%
班長 購入額の155% 100ドル 3000ドル 18%
主任 購入額の160% 300ドル 9000ドル 16%
部長 購入額の165% 600ドル 18000ドル 14%
役員クラス
工場長 購入額の150% 3000ドル 90000ドル 12%
取締役 購入額の150% 6000ドル 180000ドル 10%
常務取締役 購入額の150% 12000ドル 360000ドル 8%
社長 購入額の150% 24000ドル 720000ドル 6%

紹介者をたくさん出せる方は是非、部長になれるようにチャレンジしてみて下さい。

役員報酬

次に「役員報酬」についてですが、運営全体の換金手数料収益が分配されるシステムになるので、役員まで等級が上がれば多くの報酬を受け取ることができます。

役員報酬は毎月USDTにて均等分配され、換金ウォレットに入ります。

役員報酬
  • 工場長:会社手数料収益の40%
  • 取締役:会社手数料収益の40%+30%
  • 常務取締役:会社手数料収益の40%+30%+20%
  • 社長:会社手数料収益の40%+30%+20%+10%

最後に

いよいよ、登録が開始されるポケットハッシュですが、今後も最新の情報など有益な情報を発信していきますので、LINE@にご登録下さい。